一個生產(chǎn)企業(yè)如何建立自己的競爭優(yōu)勢？多年來，山東力久電機對如何建立并保持競爭優(yōu)勢進行了持續(xù)不斷的探索。在40多年的發(fā)展過程中，順應時代發(fā)展需要的電機產(chǎn)品層出不窮，稀土永磁電機系列、特種高效電機系列產(chǎn)品的相繼誕生并贏得了市場的高度評價，在力久電機輝煌的背后，是伴隨企業(yè)不斷成長和壯大的培訓事業(yè)。

  力久電機多年來一直與多家知名培訓公司保持著緊密的合作關(guān)系，作為會員企業(yè)，每年都會從中獲得大量的、內(nèi)容豐富、覆蓋全面的培訓課程，并每年邀請資深講師蒞臨公司進行面對面的培訓指導；同時，力久公司也會定期的派遣各個崗位的員工奔赴各培訓機構(gòu)進行培訓提升。通過培訓，員工的技能、理念以及綜合素質(zhì)都有質(zhì)的提升。

  為進一步加強力久電機員工培訓力度，讓更多員工能在培訓中收益，力久電機投入資金引進了EDU培訓教育平臺，購買了大量的使用賬號分享給各個部門的每位員工，讓員工能根據(jù)自身情況，選擇性的學習自己想要學習的名師課程，其方便性能夠讓員工在家里也能學習。

  持續(xù)學習一直是力久電機非常重視的發(fā)展理念，也突出了公司以人為本，利益大眾的中心思想，員工只有不斷學習才能與時俱進，才能跟上時代的發(fā)展步伐，才能有利于公司整體的發(fā)展需要。