在工作中有所成就的人，也許只是比別人多想一點，多說一點，多做一點，但就是這不起眼的“一點”，卻讓他們在平凡的工作中與他人“與眾不同”。也正是多做的這一點一滴讓我們的高效電機質(zhì)量更加有穩(wěn)定、可靠。

每年公司評選出的先進標兵、優(yōu)秀職員、創(chuàng)新標兵等，并非他們是天才，只是他們在平時的工作中，比別人考慮的多一點，做的多一點，而正是這多出的一點，讓他們?nèi)〉昧顺晒Α?br />
你可能時常發(fā)牢騷，榮譽和成功為什么總是離我們很遠，和我們一起工作的同事為什么會評為先進，而我努力工作卻得不到認可。難道真是這樣嗎？不是，他們的成功是因為每天比你做的更多，很多人認為，只要踏實、認真、仔細、盡職盡責的將領(lǐng)導吩咐的事情做好就可以了。其實不然，在力久，那些脫穎而出的人總是會比人多做一點，雖然聽命行事相當重要，但個人的主動進取精神更應(yīng)該受重視。社會在發(fā)展，公司在成長，高效電機產(chǎn)品也在持續(xù)更新?lián)Q代，我們每個人的職責范圍也會隨著擴大，不要總是以這不是我分內(nèi)的工作為由來逃避責任，多為公司做一點不妨視為一種機遇，這可以讓你時刻保持昂揚的斗志。在工作中比別人多做一點，不求索取，不求回報，不斷的鍛煉自己、充實自己，最終也成就了自己。

當工作不再是應(yīng)付了事，而是你想自覺而且出色的完成自己的工作，我們的工作才能做的更好，我們的特種高效電機質(zhì)量才能更加有保證。