根據(jù)山東力久特種電機股份有限公司年初制定的培訓(xùn)計劃安排，7月底，行政與人力資源部組織鑄鋁、浸漆兩道特殊工序員工在二樓員工學(xué)習(xí)室進行考試。
 

  鑄鋁、浸漆工序為電機制造過程中的兩道關(guān)鍵工序，這兩道工序的工作質(zhì)量將直接影響電機性能與使用壽命，為此這兩道工序員工理論與實際操作水平一直倍受重視。考試內(nèi)容點面俱全，考題既有工作的重點、要點，又有實際工作中的具體事項和詳細措施，和實際工作緊密聯(lián)系。

  按照公司相關(guān)規(guī)定，90分以上的成績方為達標。絕大多數(shù)員工都順利通過考試，但仍有部分員工因入廠時間短等諸多因素未能達標。為達到以考促學(xué)的目的，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作保駕護航，行政與人力資源部對未達標人員作出了補考處理，補考仍未達標者將調(diào)離特殊工序工作崗位。

  為檢驗培訓(xùn)效果，力久電機在每次培訓(xùn)之后都會以全考或抽考的方式進行測試，嚴格考場秩序，使考核達到實效，增強了員工學(xué)習(xí)的積極性和主動性，為進一步提高近期大量增加的各類高效電機的質(zhì)量和員工素質(zhì)奠定了良好基礎(chǔ)。