2019年3月28日下午，山東力久電機(jī)召開(kāi)二屆五次職工代表大會(huì)會(huì)議，本次出席大會(huì)應(yīng)到正式職工代表45名，請(qǐng)假5名，實(shí)到正式代表40名。

本次大會(huì)討論通過(guò)了《二O一九年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及工作要點(diǎn)》、《關(guān)于對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)及崗位人員安排的通知》、《二O一九督查與審計(jì)計(jì)劃》及新修訂的《績(jī)效管理制度》、《薪酬管理制度》、營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)考核辦法和《人力資源管理制度》、《采購(gòu)管理制度》、《關(guān)鍵工序與特殊過(guò)程管理制度》、《員工手冊(cè)》中進(jìn)行修訂的部分內(nèi)容。

二屆五次職工代表大會(huì)會(huì)議的召開(kāi)，為加強(qiáng)企業(yè)民主管理、保障職工群眾民主權(quán)利提供了重要保障，做出了積極貢獻(xiàn)。力久電機(jī)充分利用本次會(huì)議召開(kāi)為契機(jī)，切實(shí)發(fā)揮職代會(huì)的重要作用，動(dòng)員和激勵(lì)全體職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，并對(duì)各系列新型永磁電機(jī)不斷研究與創(chuàng)新，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為“創(chuàng)造特色產(chǎn)品，鑄就力久品牌”的使命而不懈努力。

力久電機(jī)工會(huì)和職代會(huì)將堅(jiān)持“以人為本”的公司核心價(jià)值觀，堅(jiān)持發(fā)展為了職工、發(fā)展依靠職工、發(fā)展成果由職工共享，不斷激發(fā)職工主人翁熱情，切實(shí)保障職工民主權(quán)益，努力構(gòu)建公司民主團(tuán)結(jié)的和諧發(fā)展氛圍。