力久電機人力資源管理體系優(yōu)化
山東力久特種電機股份有限公司是一家具有40多年生產(chǎn)制造專業(yè)經(jīng)驗的電機系統(tǒng)制造商與服務(wù)商,公司專注于特種電機、標準電機和電機控制系統(tǒng)的研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)。隨著中小型電機行業(yè)跨越式發(fā)展、安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求的不斷提高,對人力資源管理提出了更新、更高的要求。
公司深刻意識到要實現(xiàn)建設(shè)現(xiàn)代化加工制造企業(yè),必須堅持“人才興企”的發(fā)展思路,不斷優(yōu)化組織模式、定員配置、勞動用工等人力資源各環(huán)節(jié)管理,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供組織和人力支撐。從2016年開始公司聘請專業(yè)老師來廠考察,結(jié)合公司情況,對現(xiàn)有的人力資源體系進行了全面的優(yōu)化,最終將形成一套完成的符合力久電機快速發(fā)展的人力資源管理體系。實現(xiàn)每人在各自的工作崗位上能盡職盡責,充分發(fā)揮員工的最大潛能。
山東力久特種電機股份有限公司的核心價值觀是:以愛為源,以客為尊,以人為本,同心而動,合作共贏。力久不僅注重高效的電機、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時也注重優(yōu)秀的人才。隨著人資資源管理體系的完善,力久電機也將步入一個新的臺階。
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